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人才招聘

招聘需求:

法务经理   1

任职资格:

1、法律、法学相关专业,研究生以上学历;

2、通过国家司法考试,取得律师执业资格,三年以上大型律师事务所律师执业经历;

3、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5、具有较好的逻辑思维和抗压能力;

6、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

招聘需求:

人事行政专员 2

任职资格:

1.大专学历及以上,人力资源管理、行政管理或相关专业;

2. 性格稳重大方,有较强的协调沟通和执行能力;强烈的责任心、保密意识和服务意识;

3. 有较好文字表达和分析归纳能力;

4. 熟练使用办公软件,精通PPT、EXCEL者优先。

招聘需求:

物业电工 2

任职资格:

1. 需要持电工操作证,有中级以上资格证书优先;

2. 1年以上物业维修工作经验,有物业前期工程介入工作经验或甲级办公楼或商业综合体项目物业强电工作经验优先;

3. 工作细致,有较强的岗位责任感,熟悉高层建筑输变电设备的操作和维修技能.具备较高的维修电工专业知识,焊工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘需求:

保安员 4

任职资格:

1. 年龄18-28岁,退伍军人,净身高173cm以上,形象良好;

2. 具有初中以上文化程度,无犯罪前科、服从分配、对安全保卫与业知识有积极追求的兴趣,对工作有较强的责任心及适应能力;

3. 应聘者需经过军事素质考核、面试,适应本公司任职标准。

 

应聘方法:

请将简历发送至job@dbh.com.cn,邮件标题请写上您要应聘的岗位,如合适我们将及时与您联系。